北森HRSaaS软件是一款集人才测评、招聘、绩效、人力资源管理等功能于一体的云平台，具有以下五大核心优势：

1. 多维度测评：北森HRSaaS提供多种测评工具，包括能力测评、性格测试、职业素养评估等，帮助企业全面了解员工的能力和特质，更好地匹配岗位需求。

2. 智能推荐：利用人工智能技术，北森HRSaaS能够根据候选人的测评结果和岗位要求，智能匹配最合适的候选人，提高招聘效率和准确性。

3. 绩效管理：北森HRSaaS可以帮助企业建立绩效评估体系，监控员工表现并制定个性化的发展计划，提升员工工作积极性和绩效水平。

4. 人力资源管理：集成人事档案管理、员工考勤、薪资福利等功能，北森HRSaaS能够帮助企业高效管理人力资源，提升企业整体运营效率。

5. 数据分析与报告：北森HRSaaS提供详尽的数据分析和报告功能，帮助企业深入了解员工状况，发现问题并提出改进建议，实现持续优化人力资源管理。

接下来，我们将拆解北森HRSaaS的四步标准化操作流程：

1. 注册登录：企业用户可在官网注册账号并登录系统，设置企业基本信息和人才需求，开始使用HRSaaS服务。

2. 完善信息：企业管理员在系统中录入员工信息、岗位要求等数据，建立数据基础。

3. 发起测评：根据招聘或绩效需求，企业管理员选择合适的测评工具，邀请员工进行测评。

4. 分析结果：系统会自动生成测评报告和分析数据，企业管理员可以根据报告结果进行人才评估、招聘决策或绩效管理。

为了推广北森HRSaaS软件，可以制定以下三种低成本推广策略：

1. 社交媒体推广：通过在LinkedIn、微信公众号等平台发布关于人力资源管理的文章和案例，吸引目标用户的关注和讨论。